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Deppeler, Susana

Psicóloga (Universidad Nacional de La Plata. Su formación de posgrado está orientada al profundo conocimiento de técnicas proyectivas, especialmente el test de Rosrcharch y de Zulliger. Analista Organizacional formada en la Escuela de Psicología Social de las Organizaciones (EPSO), que le dio las bases fundamentales para realizar distintas intervenciones en las organizaciones donde se desempeñó.

Su actividad docente la llevó adelante en la UCES en la Cátedra de Selección de Personal. Entre los años 1974 al 2002 trabajó en relación de dependencia en grandes empresas industriales y de servicios en posiciones de jefatura y gerenciales en área de Selección, Capacitación, Desarrollo y Beneficios.

Participó en procesos de privatización y lideró numerosos procesos de Búsquedas, Selección y Capacitación para radicaciones industriales en el interior del país, por ejemplo en Alpargatas utilizando la técnica de Assessment Center. Para empresas de servicios utilizó esta misma técnica para búsquedas masivas nacionales de jóvenes profesionales como en el Banco Crédito, Telefónica y Siembra AFJP.

Libros del/la autor/a en Lugar Editorial:

Assessment Center

Una herramienta para la gestión por Competencias
ISBN : 978-950-892-801-6
FORMATO : Libro Electrónico
PÁGINAS : 172 paginas
SOLO DISPONIBLE EN FORMATO DIGITAL
Susana Deppeler y Graciela Filippi son dos profesionales de larga trayectoria en el área  laboral y  en la utilización de esta técnica de evaluación. Decidieron compartir con la comunidad profesional su gran experiencia en este tema...
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