Gabriela Vera

Licenciada en Psicología (UBA). Posgrado en Psicoterapias Psicoanalíticas (CEP). Posgrado en Capacitación y Desarrollo (Universidad de Quilmes).
Diplomatura Didáctica Universitaria (Fundación Barceló). Profesora titular de la materia Psicología Laboral (Psicología, Fundación Barceló). Tutora de Tesis y Directora de Proyecto de Investigación y de Extensión Universitaria (Fundación Barceló). Coordinadora de Supervisiones Prácticas del área Laboral (Fundación Barceló). Profesora Titular de las materias Reclutamiento y Selección, Evaluación de Desempeño y Dirección de Personal (RR.HH., Fundación de Altos Estudios). En el año 1994 inició su carrera en el área Laboral, realizando una pasantía en el Ministerio de Trabajo en la bolsa de empleo, formándose en entrevistas laborales, técnicas psicométricas y proyectivas. Ha trabajado en Hidalgo y asociados, Bruno Matarazzo, Total Rewards y Crowe Horwath, desempeñándose en el área de selección y reclutamiento, evaluaciones psicotécnicas, evaluación de potencial, coordinando procesos de assessment center, llevando adelante procesos de outplacement y de coaching. Miembro de la Comisión de Salud Mental de la Asamblea Permanente por los Derechos Humanos, donde es cocordinadora de Talleres Laborales, ayudando a los integrantes a mejorar su situación laboral o iniciar su emprendimiento propio. Dicta cursos sobre Test de Zulliger, Gestión por Competencias, Assessment Center, Selección por Competencias. Participó como disertante en congresos internacionales y nacionales presentando trabajos sobre las temáticas de grupos y de violencia laboral.
Directora de SG Consultoría Organizacional.